Latar Belakang : Perawat sebagai garda terdepan dalam pelayanan kesehatan dibebankan dalam pelayanan dalam perawatan kepada pasien dan keluarga. Pasien yang dirawat intensive care unit diperlukan perawatan khusus, sehingga beban kerja perawat semakin tinggi dibandingakn dengan perawat lainnya serta adanya tekanan dari keluarga yang memerlukan perhatian khusus.
Tujuan Penelitian: mengetahui hubungan Beban Kerja Dan Kondisi Penyakit Dengan Stres Kerja Perawat di Intensive Care Unit (ICU) RSUD Abepura.
Metode Penelitian: Penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan dengan rancangan cross sesctional study. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan September 2020. Populasi studi penelitian ini total selurh perawat di ICU RSUD Abepura. Analisis data menggunakan chi square.
Hasil Penelitian: Beban kerja perawat di Intensive Care Unit RSUD Abepura terbanyak dengan kategori beban kerja tinggi sebanyak 10 orang (55,6%) dan sedikit dengan beban kerja rendah sebanyak 8 orang (44,4%). Kondisi penyakit pasien di Intensive Care Unit RSUD Abepura dari pernyataan perawat dengan kategori berat sebanyak 9 orang (50%) dan sedikit dengan beban kerja ringan sebanyak 9 orang (50%). Stres kerja perawat di Intensive Care Unit RSUD Abepura terbanyak dengan kategori stres kerja tinggi sebanyak 8 orang (44,4%) dan sebanyak 10 orang (55,6%) stres kerja tinggi. Ada hubungan beban kerja dengan stres kerja perawat di Intensive Care Unit (ICU) RSUD Abepura (p-value
0,025). Tidak ada hubungan kondisi penyakit pasien dengan stres kerja perawat di Intensive Care Unit (ICU) RSUD Abepura (p-value 0,153).
Kesimpulan : Penyebab stres kerja pada perawat di Intensive Care Unit adalah beban kerja yang tinggi.