Pembangunan kesehatan pada hakekatnya merupakan pembangunan sumber daya manusia, sejalan dengan ini tujuan pembangunan kesehatan telah ditetapkan dalam sistem kesehatan nasional, yaitu tercapainya kemampuan untuk sehat bagi setiap penduduk agar dapat mewujudkan derajat kesehatan yang optimal, sebagai salah satu unsur kesejahteraan umum dari tujuan pembangunan nasional.

Keaktifan kader posyandu merupakan salah satu sebab yang berpengaruh terhadap hasil cakupan posyandu. Kader yang bermotivasi tinggi cenderung lebih aktif dalam aktifitasnya di posyandu, sementara itu kader yang berpendidikan lebih tinggi akan pindah mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuannya, kader yang menikah cenderung tidak aktif. Pembinaan terhadap kader posyandu akan mendorong mereka lebih bersemangat dan aktif sebagai kader

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keaktifan kader Posyandu Kelurahan Hedam Distrik Abepura Kota Jayapura.

Total sampel adalah 18 orang kader posyandu di Kelurahan Hedam. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara menggunakan daftar pertanyaan, pengolahan data dengan cara manual dan analisa data menggunakan tabel frekuensi dan tabel silang.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kader posyandu Distrik Hedam sangat membutuhkan dukungan moril dari masyarakat setempat dan dukungan dari pemerintah melalui peran petugas Puskesmas dalam pembinaan secara materi maupun motivasi.